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2026 Tendencias del Talento en iGaming

Junto con Pentasia, mapeamos por primera vez el panorama del talento en iGaming. El informe 2026 Tendencias del Talento en iGaming ofrece marcos prácticos y herramientas para ayudarle a construir equipos efectivos en un entorno regulatorio complejo.

Qué obtendrá

Basado en las perspectivas de más de 90 líderes internacionales de iGaming, la experiencia interna de SOFTSWISS y los análisis de mercado de Pentasia, el informe 2026 Tendencias del Talento en iGaming explora cómo está cambiando la contratación en la industria global del iGaming.

El informe combina resultados de encuestas, comentarios de expertos y análisis práctico para mostrar cómo la IA, la regulación, el trabajo remoto y la escasez  de talento senior están transformando la estrategia de talento.

Qué incluye

Dentro del informe, encontrará perspectivas clave sobre el mercado de talento de iGaming en 2026:

  • Realidades del mercado y prioridades de contratación que explican cómo las empresas B2B y B2C están contratando, qué roles son más difíciles de cubrir, dónde están creciendo las brechas de talento senior y cómo la transparencia salarial está cambiando el proceso de contratación.
  • Siete tendencias clave de talento que abarcan la automatización con IA, datos, ciberseguridad, contratación basada en habilidades, el upskilling, reclutamiento sin fronteras y cumplimiento normativo.
  • Dinámicas de contratación y estrategia del empleador, incluidas las expectativas de los candidatos, la velocidad de toma de decisiones, el employer branding y marcos prácticos que puede aplicar de inmediato.
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Natalia Perkowska

Natalia Perkowska

Deputy CHRO en SOFTSWISS

PALABRAS DE LOS EXPERTOS

quote Tres cosas para 2026: sé claro – la ambigüedad es costosa. Actúa con intención – los buenos candidatos no esperan para siempre. Trata la contratación como una alianza, no como una transacción. Y, por último, los mejores candidatos no se convencen con la perfección. Se convencen con honestidad, competencia y un liderazgo en el que puedan confiar.

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