2025 год стал переломным для индустрии — в таких странах, как Бразилия и Перу, начали действовать давно ожидаемые нормативно-правовые рамки.
SOFTSWISS первой получила сертификацию для своего флагманского продукта — Агрегатора игр — в Бразилии в конце 2024 года. Уже к началу 2025 года сертификацию для работы на этом рынке прошли все решения технологической экосистемы SOFTSWISS, включая включая Джекпот-агрегатор, Платформу онлайн-казино и Спортсбук. то открыло возможности как для действующих клиентов, так и для новых партнёров, обеспечив им уверенное расширение в Бразилии при полной нормативной поддержке.
Сегодня свыше 1 350 брендов используют решения SOFTSWISS, доверяя компании благодаря высокой надёжности и стабильности — уровень доступности систем сохраняется на уровне 99,999% по всему миру. За последние пять лет компания получила 73 награды в области технологий и бизнеса — за инновации, соответствие требованиям, маркетинговые достижения и силу HR-бренда.
В 2025 году персональное признание получили и отдельные руководители компании, что подчеркивает расширяющееся влияние SOFTSWISS не только в iGaming, но и в более широком технологическом и деловом контексте. Основатель компании Иван Монтик удостоен нескольких престижных бизнес-наград. Заместитель технического директора Сергей Кастюкевич получил звание «CTO года» по версии Oracle Customer Excellence Awards, подтвердив технологическое лидерство компании. Директор по маркетингу также была неоднократно отмечена за вклад в развитие индустрии и продвижение бренда.
Помимо продуктовых достижений, SOFTSWISS активно инвестирует в развитие отрасли через образовательные и социальные инициативы. Компания стала первой в секторе iGaming, кто запустил масштабные отраслевые исследования, на основе которых публикуются открытые аналитические отчёты, способствующие зрелости и прозрачности рынка. Отчет «Тренды в iGaming 2025» стал рекордным — его скачали более 13 000 раз, что укрепило позицию компании как лидера мнений.
Однако технологии — лишь часть уравнения. SOFTSWISS инвестирует в людей и ценности, развивая благотворительные, образовательные и социальные проекты в рамках стратегии ответственного роста. Компания представлена офисами на Мальте и в Грузии, технологическими хабами в Польше и распределённой командой, охватывающей 46 стран.
Эти ценности глубоко интегрированы в корпоративную культуру и подход к управлению персоналом. Сотрудники получают все возможности для профессионального роста, инициативы и лидерства.
Вступая в 17-й год своего развития SOFTSWISS уверенно смотрит в будущее: за каждым продуктом, каждым запуском и каждым успехом стоит команда, которая движет всё это вперёд — и это только начало.
