A SOFTSWISS concluiu a terceira edição do SOFTSWISS Kids Camp, programa internacional de verão voltado aos filhos de colaboradores. Em 2026, pela primeira vez, o Kids Camp foi realizado em duas turmas de 11 dias e recebeu 175 crianças de 10 países, incluindo Polônia, Espanha, Alemanha, Malta, Lituânia e Geórgia.
Nos últimos três anos, o Kids Camp se consolidou como uma tradição anual da SOFTSWISS. A iniciativa conquistou o Eventex Award 2025 na categoria Corporate Event (Evento Corporativo). Em 2026, o programa teve como tema o conceito de "Reality Island" (Ilha Real). Divididas em equipes por faixa etária, as crianças participaram de uma expedição pela ilha, com missões e desafios que deram continuidade a uma única história ao longo de toda a programação.
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Três anos depois de sua criação, o Kids Camp continua sendo uma das iniciativas das quais mais me orgulho na SOFTSWISS. Ele mostra às nossas equipes que nos importamos com o que é importante para elas também fora do trabalho, o que fortalece a confiança, os vínculos e o engajamento.
Ao longo das duas turmas, o Kids Camp ofereceu cerca de 350 horas de atividades. As crianças produziram vídeos, experimentaram atividades de DJ e animação, participaram de atividades ao ar livre e até criaram seus próprios pequenos negócios dentro da microeconomia do acampamento. A cada conquista, recebiam moedas e podiam escolher como utilizá-las. O pedido mais popular, no entanto, foi justamente o único que os organizadores não puderam atender: usar as moedas para prolongar a estadia no Kids Camp.
Para os pais que trabalham, a iniciativa contribui para um aspecto prático do equilíbrio entre vida pessoal e profissional: saber que seus filhos estão seguros, envolvidos em diferentes atividades e aproveitando uma experiência de verão com mais autonomia. Atualizações diárias permitiram que os pais acompanhassem a rotina do Kids Camp, enquanto as crianças tiveram espaço para fazer novas amizades e tomar suas próprias decisões.
A iniciativa acontece em um momento em que a SOFTSWISS registra seus melhores resultados de engajamento interno até hoje. Na pesquisa mais recente com colaboradores, o índice de engajamento da empresa chegou a 3,98 de 5, o maior já registrado, enquanto o Employee Net Promoter Score (eNPS) alcançou 35, resultado bem acima da mediana de 19 entre grandes empresas do setor de Tecnologia da Informação e Serviços, segundo o benchmark da Culture Amp de janeiro de 2026.
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O Kids Camp proporciona às crianças uma aventura de verão só delas e, ao mesmo tempo, permite que seus pais realmente se desconectem da rotina. Para nós, ambos os lados dessa experiência são igualmente importantes.